オンワードホールディングス（HD）は、中核会社のオンワード樫山で販売職の賃上げを実施する。3月から人事制度を順次改定し、年収を平均で10％上げる。また2025年入社の新卒からは初任給を従来に比べて3.3万円増（16%増）の24万円に引き上げる。
対象は同社がファッションスタイリストと呼ぶ販売職2451人。オンワードHDはこれまでも残業時間の削減、勤務時間インターバル制度の導入、男性社員の育児休暇の取得推進などに取り組んできた。賃上げによって店頭の販売職のモチベーションを高め、さらなる成長を促す。
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WWDJAPAN11月2日号は、最近巷で話題のニュースポーツ、「ピックルボール」を特集します。ピックルボールの歴史は意外に古く、発祥は1965年。米国国会議員のジョエル・プリチャード氏が腕力差のある子どもとでも対等に遊べるスポーツとして、テニスと卓球、そしてバドミントンをミックスしたような形で考案したと言われています。そんな歴史あるスポーツがなぜ今まで知られておらず、そしてなぜ今になってここまで流…
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