東武百貨店が200人以上の早期退職を実施　正社員の2割に相当

　東武百貨店は、40歳以上の正社員を対象に早期退職者を募り、全体の2割に相当する200人以上が2月末で退職した。同社が運営する池袋店と船橋店の合計売上高は2015年3月期で前期比97.9%の1458億円で、2期連続の最終赤字に陥っていた。百貨店各社は経営が悪化した90年代後半から2000年代に早期退職を実施してきたが、東武百貨店が人員整理に踏み込むのは初めて。来年4月に予定されている消費増税を前に「体力のあるうちに経営基盤を強化する」（同社広報担当）狙いだ。