ファッション

ポーラがキャリア人材一括採用をスタート

 ポーラはキャリア人材一括採用を2017年10月から開始する。社外で培った経験・視点を生かしながら社内を巻き込み変えていく力に期待し、正社員として採用する。6月から採用選考の受付を始め、選考を経て10月入社を予定している。

 同社は、少子高齢化・人材の流動化が進む中で、新卒に加えて多様な採用ルートを設けることで、社員の人物像として掲げる「バリュー クリエーター(驚きと感動のクリエーター)」を増やしていく。キャリア採用については、これまで専門的な知識を培った人材を中心に実施してきたが、これに加え、将来経営幹部候補になりうるキャリア人材も採用。入社後はジョブローテションを実施し、幅広い活躍の場を提供する。今後は年2回(4月、10月)定期的に実施していく。

関連タグの最新記事

最新号紹介

WWDJAPAN Weekly

アパレル業界“裏方”の進化に迫る 「OEM・ODM特集」

アパレルは、彼らをなくして語れないー。そう言い切れるほど、企画・生産において重要な働きをするのがOEM(相手先ブランドの生産)とODM(相手先ブランドの企画・生産)の事業者たちです。繊維商社が巨大プレーヤーとして君臨しながら、中小の専門企業も独自の存在価値を発揮し、生き残っています。

詳細/購入はこちら

CONNECT WITH US モーニングダイジェスト
最新の業界ニュースを毎朝解説

前日のダイジェスト、読むべき業界ニュースを記者が選定し、解説を添えて毎朝お届けします(月曜〜金曜の平日配信、祝日・年末年始を除く)。 記事のアクセスランキングや週刊誌「WWDJAPAN Weekly」最新号も確認できます。

@icloud.com/@me.com/@mac.com 以外のアドレスでご登録ください。 ご登録いただくと弊社のプライバシーポリシーに同意したことになります。 This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

メルマガ会員の登録が完了しました。