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いかにアクションにつながるように伝えるか【セカンドストリート 店舗運営4課 川瀬陽介マネージャー】
自立的に変化を起こせるチームを育てる【ディーエイチシー 流通営業事業ユニット 営業グループ 大矢雄佑課長】
主役はメンバー一人ひとり 個性を尊重し生かす【ビーエックス PROFESSIONAL事業本部 東日本営業部 第二支店 坂田周平 支店長代行】
現場の熱を動かすには妥協せず、歩み寄る【ロート製薬 HB近畿中部事業部 名古屋営業所 戸口直樹所長】
PDCAサイクルは基本 “問いを立てる”が役割【ワールド グループ人事統括室 組織開発部 新卒採用課 前川亜紀子課長】
SNSの人気者「教育番組」タマって? 彼をよく知るはかせにあれこれ聞いてみた
メンズコレのクワイエットな空気をブチ破る!「PDF」「キッドスーパー」の勝負服
「トムウッド」創業夫妻に聞く上陸10年で年商20億円までの軌跡 日本市場が売上高6割を占めるワケとは
“D2V”な経営者であれ
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