オンワードホールディングス（HD）は、中核会社のオンワード樫山で販売職の賃上げを実施する。3月から人事制度を順次改定し、年収を平均で10％上げる。また2025年入社の新卒からは初任給を従来に比べて3.3万円増（16%増）の24万円に引き上げる。
対象は同社がファッションスタイリストと呼ぶ販売職2451人。オンワードHDはこれまでも残業時間の削減、勤務時間インターバル制度の導入、男性社員の育児休暇の取得推進などに取り組んできた。賃上げによって店頭の販売職のモチベーションを高め、さらなる成長を促す。
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5月13日号は、クリエイターを取り巻く新潮流を特集します。昨年7月17日に発行した「U30 クリエイター」特集に続き、その最前線を追いました。 冒頭では独立系クリエイティブチームにフォーカス。「クリエイティブアソシエーション」「クリエイティブエージェンシー」など、独自のスタンスを掲げてクリエイティブの可能性に挑む集団です。彼らの狙いは、クライアントとクリエイターが対等な立場でものづくりに向き合え…
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