単価アップの果実はスタッフに還元、ベース給を一律2万円引き上げ　ヘアサロン「Lond」の価格改定

PROFILE: 吉田牧人／ロンド ホールディングスCEO

PROFILE: （よしだ・まきと）都内有名店に勤務後、2013年に日本美容専門学校の同級生らとLondを設立。現在はヘアサロン「ロンド（Lond）」を、東京・銀座を中心に海外、FCを含め90店舗展開中。「ホットペッパービューティーアワード」では6年連続でGOLD Awardを獲得

ここでは、業界をけん引するヘアサロン6社の、価格改定の取り組みを紹介する。実例を見ていくと、一律の価格改定と、スタイリストごとの改定を組み合わせているサロンが複数あった。スタイリストごとの改定は、ある程度本人の判断にゆだねられているようだ。（この記事は「WWDJAPAN」2026年10月26日号付録「WWDBEAUTY」からの抜粋です）

Lond
ロンド

ヘアカラー単価アップ分だけで
2000万円プラスの店舗も

都内を中心に90店舗を展開する「ロンド（Lond）」グループでは、昨年の3月に全メニューの金額をプラス6%強値上げした。「物価上昇率が毎年およそ3%程度と言われているので、2〜3年は改定しなくて済むくらいの水準で上げた。当社の平均単価はちょうど1万円ほどなので、約600円の上昇になる」と、吉田牧人CEOは話す。値上げに際して取り組んだのが、現場のクオリティーを見直すことだ。昨年は“クラフトマンシップ”を年間スローガンとして掲げ、全社をあげて技術のさらなる向上を目指した取り組みを実施した。今年は“クリーンネス”をスローガンとし、店舗の清潔管理をさらに徹底。居心地の良い空間の提供を心掛けた。