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「チョキペタ」が “休眠美容師“を積極採用 美容室業界の採用難対策に迫る

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吉村栄義 アルテサロンホールディングス 代表取締役社長 プロフィール

よしむら・しげよし:1965年11月18日京都府生まれ、奈良理容美容専門学校卒業。96年、美容室カットハウスニューヨークを創業。有限会社を経て、2001年にニューヨーク・ニューヨークを設立。06年、アルテサロンホールディングスと業務提携。以後要職を歴任し、20年3月、同社の代表取締役社長に就任

大津祐介 C&P 管理部店舗管理課 プロフィール

おおつ・ゆうすけ:1989年1月11日茨城県生まれ、國學院大學卒業。2011年にアルテサロンホールディングス入社。「アッシュ 国立店」レセプションを経験し、12年にスタイルデザイナーへSVとして異動し「チョキペタ」を担当する。19年、分社化によりC&Pへ異動。22年、現在の店舗管理課で採用人事を担当

美容室チェーンを300店舗以上展開するアルテ サロン ホールディングスは、カットとカラーの“メンテナンス”専門美容室「チョキペタ(Choki Peta)」の採用者数が急増していることを報告した。採用者数は前年に比べて約2倍、応募者数も約1.3倍と好調。採用者のうち、約44%は美容師としてのブランクがある“休眠美容師”だ。ここでは同社の吉村栄義社長と「チョキペタ」の採用担当大津祐介、ある意味“時代に逆行する”くらい好調な採用の秘密を聞いた。


「WWDJAPAN」編集部(以下、WWD):“メンテナンス”専門美容室とは?

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