「チョキペタ」が “休眠美容師“を積極採用　美容室業界の採用難対策に迫る

吉村栄義　アルテサロンホールディングス 代表取締役社長　プロフィール

よしむら・しげよし：1965年11月18日京都府生まれ、奈良理容美容専門学校卒業。96年、美容室カットハウスニューヨークを創業。有限会社を経て、2001年にニューヨーク・ニューヨークを設立。06年、アルテサロンホールディングスと業務提携。以後要職を歴任し、20年3月、同社の代表取締役社長に就任

大津祐介　C&P 管理部店舗管理課　プロフィール

おおつ・ゆうすけ：1989年1月11日茨城県生まれ、國學院大學卒業。2011年にアルテサロンホールディングス入社。「アッシュ 国立店」レセプションを経験し、12年にスタイルデザイナーへSVとして異動し「チョキペタ」を担当する。19年、分社化によりC&Pへ異動。22年、現在の店舗管理課で採用人事を担当

美容室チェーンを300店舗以上展開するアルテ サロン ホールディングスは、カットとカラーの“メンテナンス”専門美容室「チョキペタ（Choki Peta）」の採用者数が急増していることを報告した。採用者数は前年に比べて約2倍、応募者数も約1.3倍と好調。採用者のうち、約44％は美容師としてのブランクがある“休眠美容師”だ。ここでは同社の吉村栄義社長と「チョキペタ」の採用担当大津祐介、ある意味“時代に逆行する”くらい好調な採用の秘密を聞いた。

「WWDJAPAN」編集部（以下、WWD）：“メンテナンス”専門美容室とは？