6月5日号の「WWDJAPAN」は、「企業研修・人材育成特集」です。近年、リスキリングや人的資本経営、労働移動の円滑化などが注目され、企業の人材育成に対する熱量は高まりをみせています。特にコロナ以降、社員間のコミュニケーションやモチベーション・エンゲージメントに課題を感じる場面が増えたこともあり、多くの企業がその対策に取り組んでいます。本特集では、オリジナルのプログラムで人材育成や組織開発に成果を上げる企業を紹介します。
社内インターンから富裕層体験まで
登場するのは、3年目以上の社員を対象に他部署体験研修に取り組むビームスや、アマンホテル東京で富裕層体験研修を行ったヘアサロンのカキモトアームズ、中期経営計画で地域貢献人材育成を掲げた良品計画など。各社が取り組む特色ある人材育成から、企業が目指す方向性もみえてきます。
そのほか、シャネルの2022年12月期決算や「リ・ユニクロ スタジオ」の使い勝手を検証するミニ特集、昨今白熱するショーのセレブ追っかけについて語った本紙副編集長とソーシャルデスクの対談、連載「Beauty Insight」は生成AIやメタバースの話題をお届けします。
