キャリア

高級時計店の日新堂が販売スタッフを募集 創業126年の安定企業

 1892年に創業した高級時計の老舗正規品販売店の日新堂は、全国の店舗で販売スタッフを募集する。一人一人の顧客の商品購入の目的や使用するシチュエーションを踏まえ、さまざまな高級時計を提案する。個人やチームの売り上げ目標の達成度の他、日々の仕事に対する姿勢や課題への取り組みの過程など、業務全体のバランスも評価される。

 入社後、接客マニュアルをもとにまずは商品知識や接客マナーなどを学ぶ。その後は先輩の実際の接客の様子を見学し、メモを取りながらコツを覚えていく。さらに時計の簡単なメンテナンスやサイズの調整などの方法も学んでいく他、時計メーカーの主催する社外研修に参加することが可能だ。百貨店勤務の販売スタッフは、配属後に各店舗で研修を行う。

 日新堂は今年で創業126年を迎える。「パテック フィリップ(PATEK PHILIPPE)」や「ヴァシュロン・コンスタンタン(VACHERON CONSTANTIN)」などの海外ブランドから、「セイコー(SEIKO)」や「シチズン(CITIZEN)」などの国内ブランドまで、さまざまな高級時計を取り扱っている。

募集職種
販売スタッフ
※5名以上の積極採用

応募条件
学歴不問
職種・業界未経験・第二新卒歓迎
「一生モノの接客スキルを身につけたい」という方、ぜひご応募ください。
転職回数・離職期間も不問。ブランクのある方も歓迎
※海外の来店客もいるため、英語・中国語のスキルがあれば生かせる環境。スキルがなくても、外国語の堪能なスタッフが在籍しているため問題はない
※前職は配送スタッフ、美容師、弁当屋、アパレル店員など、さまざまな経歴の社員が活躍中

勤務地
関西エリア、東海エリアでは積極採用中
※勤務地は希望を考慮して決定
・愛知(名古屋)
・静岡(浜松)
・大阪(難波・梅田・堺)
・京都
・兵庫(神戸)
・岐阜
・東京(銀座・新宿・池袋・日本橋・町田)
・神奈川(横浜・藤沢)
・千葉(船橋)
・北海道(札幌)
・熊本

雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(待遇の変更はなし)

勤務時間
9:00~21:00(交代制:実働8時間)
※店舗により多少異なる
※残業は月20時間以内
※育児・介護が必要なスタッフのために時短正社員制度を用意。入社後すぐの時短勤務も応相談

休日休暇
月8~9日(シフト制)シフトは月単位で決定。休日の希望を考慮して調整
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
※年間休日は107日+時季指定休暇5日(有給休暇)

給与
固定給制 月給20万円~40万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※時間外手当は全額支給
※上記のほか住宅手当や家族手当などの手当も充実。詳しくは福利厚生欄参照

福利厚生・待遇
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
決算賞与(業績により支給)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
時間外手当支給
住宅手当
家族手当
退職金制度、財形貯蓄制度
社員割引制度
役職手当
深夜手当
ジョブリターン制度
保養所あり
海外研修(スイス等の展示会などへの参加)
社員親睦会あり
クラブ活動(野球・フットサルなど ※20~30代の販売スタッフが中心となり活動中)
時短正社員制度あり
(週4日勤務や1日の実働6時間などの時短勤務制度を設け、育児・介護が必要なスタッフをサポート。会社全体で、10人が時短勤務を活用中。入社後すぐの時短勤務も応相談)

※それぞれの手当の金額等は面接で詳細を伝達。月収・年収について具体的にイメージできるようご説明
※女性管理職登用の実績もあり

応募期限
5月26日

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