キャリア

帽子の「カシラ」が3月の新店オープンに伴い販売スタッフを募集

 帽子ブランドの「カシラ(CA4LA)」は、3月に予定している東京や埼玉、神戸の新店オープンに伴い商品管理や接客を行う販売スタッフを募集する。担当は入庫やストックなど、日替わりだが、周囲の状況を見て協力し合い、店舗を運営する。販売ノルマはなく、1~2カ月に一度、店長と面談を行い、接客人数や売上高の目標を一緒に設定。その目標に向けて業務に取り組む。

 接客は来店客の好みのファッションや帽子をかぶるシーンなどをヒアリングし、世界中から選りすぐった帽子や、オリジナルの帽子からそれぞれに似合う商品を提案する。季節のフェアなどの案内が載ったDMを送ることもある。商品管理は毎日届く商品の検品や品出しを行う。サイズや商品別に仕分け、汚れ防止のシートや防犯タグを付け、型崩れしないよう丁寧に陳列。商品が売れたらその都度ストックを補充し、商品がそろった状態を保つ。店舗内清掃や在庫確認、金銭チェック、本部からの新商品情報をはじめとするメールのチェックなども行う他、通販サイト経由で取り置き依頼のメールが届き次第、対応する。

募集職種
販売スタッフ

応募条件
職種・業種未経験、社会人未経験歓迎
学歴不問
「帽子が好き」「帽子をかぶる生活を広めたい」という方
好きなものに関する知識を深めることを、楽しいと感じる方歓迎
お気に入りのアイテムをおすすめするのが好きな方歓迎

勤務地
2019年3月にオープンする、下記3店舗のいずれか
京王百貨店 新宿店(東京都新宿区西新宿1-1-4)
ルミネ 大宮店(埼玉県さいたま市大宮区錦町630)
大丸 神戸店(神戸市中央区明石町40)
※オープン前に入社した場合は、オープンまで希望の既存店にて勤務
※下記の3店舗がメインだが、既存店舗での勤務も可能
※配属先近郊での異動の可能性はあるが、転勤を伴う異動はなし
※勤務地は希望を考慮して決定

雇用形態
正社員(準社員)・アルバイト
※希望の働き方に合わせて、雇用形態の選択可能
※正社員(準社員)は、3ヶ月間の試用期間あり

「準社員」の呼称について
「カシラ」では無期雇用の正社員を「正社員(月給制)」と「準社員(時給制)」に分けて呼称。「準社員」は契約社員ではなく無期雇用の正社員契約。店長推せんによる毎年の昇給制度があり、3年を目安に正社員への昇格も可能

勤務時間
シフト制(実働8時間)

【シフト例】
9:30~19:00/12:00~21:30
※営業時間や勤務時間は、店舗により異なる

休日休暇
シフト制(月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能

給与
時給1000円
※残業が発生した場合は、残業手当を別途100%支給
※関西での勤務者のみ、試用期間中(3ヶ月)の給与は時給950円

福利厚生・待遇
昇給制度あり
賞与 年2回支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当
皆勤手当(月5000円)
服装自由(「カシラ」の帽子の着用は必須)
社員割引制度あり(オリジナル商品を定価の50%の金額で購入可能)※一部除く

応募期限
2019年2月27日まで

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