ファッション

バロックジャパン新時代へ、次の挑戦に向け人材強化を図る

 現在15ブランドを保有し、年間売上高約688億円を誇るバロックジャパンリミテッド(以下、バロック)。アジアを中心とした海外展開にも力を入れ、店舗数は2016年11月時点で国内361店舗、海外186店舗に及ぶ。

 16年は東証一部上場、「マウジー」と「エンフォルド」のニューヨーク進出など新たなるステージに向けて、積極的な手を打った1年でもあった。17年以降もさらに事業領域と規模を広げるべく、社内外から幅広く人材を募集する。

 17年のスローガンは「モノ作りの強化」。村井博之バロックジャパンリミテッド社長は、「創業の原点に立ち返り、ブランドの存在意義を見直す」考えだ。また、海外事業の拡大や現地企画を拡充する一方、「日本のバロックはクリエイティブ拠点としてアパレルの枠組みを超えた事業を展開していきたい」と、新規事業にも積極投資する考えで、「社内外からの良い提案に対して当社が投資し育成していくモデルを構築したい」という。

 唯一の条件は、企業理念でもある「挑戦」ができる人物であることだ。ここではバロックの成長ブランドの要として、「挑戦」を続ける植田みずき「エンフォルド(ENFOLD)」クリエイティブ・ディレクター、清水和真「マウジー(MOUSSY)」事業部 MDグループ シニアマネジャー、中村真里「リムアーク(RIM.ARK)」ディレクターの3人を紹介する。

求人内容

募集職種
各ブランドショップスタッフ、デザイナー、グラフィックデザイナー、パタンナー、マーチャンダイザー、VMD、プレス、ECサイト運営、海外営業、管理部門

勤務地
東京本社

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